«ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И УДОВОЛЬСТВИЕ, 

А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"

Первичная профсоюзная организация МДОУ ИРМО «Детский сад п. Молодежный» была создана в 1970 году.

На протяжении всех лет существования в рядах профсоюза состояла большая часть сотрудников. Стиль отношений - сотрудничество и взаимовыручка.

       Руководитель понимает, что только сильная профсоюзная организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ как полноправного участника единого образовательного пространства.

      Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация ДОУ и администрация видят в создании благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании того психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.

       За время работы в ДОУ сформировался сплочённый, трудолюбивый коллектив. Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации, профком использует различные формы и методы информирования своей деятельности:

  • проводятся обзоры статей из газет «Мой профсоюз»
  • создаётся подборка в брошюрованном виде полезной информации по следующим разделам: «Ваши вопросы – наши ответы»; «Молодому педагогу»;
  • активно используется пространство информационного стенда «Профсоюз»;
  • создана и ведётся страница первичной профсоюзной организации на сайте детского сада;
  • сотрудники учреждения могут также ознакомиться с жизнью своего профсоюза, профсоюза района, области, страны через интернет - ресурсы в кабинете заведующего.
НАШ АКТИВ
  • председатель профсоюзного комитета – Грудинина Т.В.  
  • член культурно-массового сектора – Усатенко Н.В.
  • член комиссии по охране труда – Лоскутникова Л.П. 
  • член ревизионного сектора – Иващенко Л.П.
ПРОФСОЮЗ УДЕЛЯЕТ ВНИМАНИЕ ВОПРОСАМ:
  • Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива;     
  • Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров и развитие творческого профессионального потенциала;
  • Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда;
  • Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателем на основе социального партнерства;     
  • Соблюдение сторонами нормативных правовых актов;
  • Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений;
  • Участие сотрудников детского сада  в различных районных мероприятиях.
ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Оформить профсоюзный уголок (все члены профсоюзной организации);

2. Изучить локальные акты ДОУ (Грудинина Т.В. ):

  • коллективный договор;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положение о стимулирующих выплатах.

3. Подготовить и провести спортивные мероприятия (Усатенко Н.);

4. Выпускать поздравительную газету к праздникам и юбилейным датам (все члены профсоюзной организации); 

5. Провести смотр готовности групп к учебному году (Грудинина Т.В.)

6. Осуществлять контроль:

  • за санитарным состоянием групп, совместно с мед. Работником (Иващенко Л.);
  • за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка (Грудинина Т.В.)

7. Организовывать культурно-массовые мероприятия (выход в театр, на природу) (Усатенко Н.)

8. Подготовить отчет о работе профсоюзной организации (Грудинина Т.В., Иващенко Л.);

9. Поздравить ветеранов тыла с Днем Победы (Грудинина Т.В., Усатенко Н.). 

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
  • планирование работы профкома и комиссий;
  • подготовка и проведение Профсоюзных собраний;
  • подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
  • информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
  • организация приема в Профсоюз;
  • отчеты председателя профсоюзного комитета о работе организации;
  • оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;
  • оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости)
  • деятельность в области охраны труда;
  • изучение инструкции по ОТ;
  • создание совместной комиссии по ОТ в ДОУ;
  • проведение обследований рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;
  • участие в расследовании несчастных случаев;
  • рейды
Месяц Мероприятия
Сентябрь
  • Составить совместно с администрацией графики дежурства, работы,
  • согласовать инструкции по охране труда для всех должностей категорий,
  •  заключить с администрацией соглашения по охране труда сотрудников.
  • Рассмотреть оформление материальной помощи.
  • Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза. 
  •  Подготовить и поздравить сотрудников с Днём Дошкольного работника.
Октябрь
  • Провести сверку учёта членов Профсоюза. 
  • Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
  • Внесение дополнений в Правила внутреннего распорядка.
  • Провести субботник по благоустройству территории ДОУ.
Ноябрь
  • Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
  • Организовать работу с молодыми специалистами.
  • Проанализировать результативность проводимой работы по
  • мотивации профсоюзного членства.
  • Внесение дополнений в коллективный договор
Декабрь
  • Составить совместно с администрацией график дежурства на период с 1 по 11 января.
  • Согласовать график отпусков сотрудников.
  • Подготовить новогодний праздник для сотрудников.
Январь
  • Осуществить контроль  за организацией и проведением инструктажа по технике безопасности, ведением трудовых книжек.
  • Оформление материальной помощи сотрудникам.
Февраль
  • Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных
  • собраниях и заседаниях профкома.
  • Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта.
Март
  • Поздравить сотрудников с Женским Днем.
  • Осуществить контроль за выполнением аттестации рабочих мест.
  • Составить смету расходов профсоюзных средств на следующий учебный год.
Апрель
  • Провести субботник по благоустройству территории  ДОУ.
  • Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
  • Подготовить предложения о поощрении членов профсоюза, о награждении за педагогическую работу.
Май
  • Подведение итогов работы за год.   
  • Проверить правильность оформления профсоюзных билетов,
  • учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.
  • Осуществить  контроль за своевременной выплатой отпускных работникам ДОУ.